Peut-on être salarié à temps plein et micro-entrepreneur

Peut-on être salarié à temps plein et être micro-entrepreneur ?

Oui, à condition de ne pas concurrencer son employeur de façon déloyale et de respecter sa clause d'exclusivité au-delà de la période de tolérance admise par la loi (1 an), lorsqu'il en existe une dans son contrat de travail ou sa convention collective. De plus, les salariés doivent obtenir l'accord de leur employeur s'ils souhaitent exercer la même activité auprès des clients de celui-ci.
Par ailleurs, l'activité du micro-entrepreneur doit s'effectuer en dehors de ses heures de travail salarié, mais en revanche, elle n'est pas conditionnée à une limite horaire, comme c'est le cas dans le cadre d'un contrat de travail.

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