Reprise d'entreprise - Prenez contact avec les salariés...

"Une entreprise vaut par les hommes et les femmes qui l'animent". Dès que vous le pouvez, prenez contact avec les salariés de l'entreprise et imaginez-vous à leur tête : saurez-vous les conduire aussi bien que le fait le dirigeant actuel ? Identifiez bien le rôle réel de chacun (méfiez-vous des organigrammes fictifs) et le poids qu'il a dans la marche de l'affaire. Faute de le faire, vous ne saurez pas détecter une personne à préserver - voire à associer à votre projet - et dont le départ pourrait handicaper fortement l'entreprise.

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